液相分析员

《岗位职责》

1、负责各项液相色谱及液质联用的定量及定性分析。

2、负责液相色谱仪及液质联用的维护保养工作。

3、负责液相色谱及液质联用分析实验区域及相关器皿的清洁等。

4、负责液相色谱及液质联用分析检测所需试剂、仪器、设备的申购验收等。

5、负责液相色谱及液质联用分析中的异常情况的分析和总结。

6、完成上级主管交与的其他任务。

《岗位要求》

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、具有较强的药品检验工作分析能力和动手能力，熟悉药检仪器设备。

3、工作积极主动，敬业乐业，责任心强，勤奋钻研业务。

4、工作高效，能高标准的按时或提前完成各项任务。

质量检测QC

《岗位职责》

1、负责按照质量标准及检测流程完成QC实验。

2、完成对检测数据的真实记录,并出具检测报告。

3、检测过程中发现的不符事件及数据偏差及时汇报上级。

4、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

5、负责日常取样、检测、理化分析。

6、完成上级领导交办的其他任务。

《岗位要求》

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、具有2年以上药品生产企业QC现场工作经验。

3、有生物制品等相关领域质控工作经验者优先。

4、工作积极主动,学习能力强、具有强烈的责任心和团队意识。

质量检测QA

《岗位职责》

1、质量管理文件的建立及维护。

2、供应商审核，生产过程的监督。

3、生产记录的审核和产品最终放行，产品质量偏差调查。

4、质量投诉调查及处理，各种验证的组织及审核批准。

5、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。

6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

《岗位要求》

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、有带团队的经验，精通测试分析，测试设计。

3、具备较强的沟能协调能力，管理能力比较强。

4、具有2年以上药品生产企业QA现场工作经验。

车间前处理

《岗位职责》

1、按管理体系要求组织生产，确保产品质量。

2、按生产计划要求组织生产，按期交货。

3、贯彻执行安全生产管理制度，确保安全生产。

4、负责提取车间设备的日常维护和保养。

《岗位要求》

1、有从事生物制药生产的经验，化学制剂生产等相关工作经验的优先。

2、有一定组织能力，条理性、思维逻辑较强、善于沟通。

3、服从安排、能吃苦耐劳。

车间后处理

《岗位职责》

1、服从管理，听从指挥，遵守公司和车间的各项规章制度。

2、严格遵守生产工艺文件指导，严格执行产品质量标准工艺规程。

3、严格遵守安全生产工艺文件，设备操作规程，不违者作业。

4、合理领用辅料，控制辅料消耗，节约用水用电，节能降耗，降低生产成本。

5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。

《岗位要求》

1、有从事生物制药生产的经验，化学制剂生产等相关工作经验的优先。

2、有一定组织能力，条理性、思维逻辑较强、善于沟通。

3、服从安排、能吃苦耐劳。

设备维修主管

《岗位职责》

1、维修人员和电工的日常管理。

2、对各车间维修疑难问题的分析和处理。

3、对设备管理员、机修工、操作工的培训。

4、与本部门岗位及相关部门的有效沟通，保证本部门工作顺利进行。

5、负责本岗位定期工作总结、分析数据汇总。

6、完成领导安排的计划外工作。

《岗位要求》

1、熟悉相关设备知识， GMP、无菌相关知识,管理知识。

2、善于组织、沟通、协调，有一定激励艺术，会使用常用办公软件。

3、大专及以上，制药机械类专业，药厂设备部5年以上工作经验。

4、具备较强的计划和执行能力，发现问题解决问题的能力。

车间主任

《岗位职责》

1、制订车间规章制度，并管理实施。

2、负责监督本车间厂房、设施、设备的维护和保养以及仪器、仪表的校验工作，以保持其良好的运行状态。

3、根据销售部下达的生产计划，负责组织员工有序生产，确保完成生产任务。

4、指导车间管理人员业务工作、提升管理人员管理水平。

5、监督、考核各班组的工作完成情况。

6、严格按照公司安全和职业管理体系开展生产。

《岗位要求》

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、熟悉提取车间各个工序和相关设备的性能。

3、有相关生物制药车间管理工作经验的优先。

行政经理

《岗位职责》

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动。

2、配合部门经理指定公司行政管理制度并监督执行。

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理。

5、负责办公室其他行政事务。

《岗位要求》

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、两年以上行政主管工作，生物制药行业优先。

3、熟悉行政主管工作流程、办公用品采购流程及企业资产管理。

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力。

人事经理

《岗位职责》

1、指导制定招聘管理流程和制度，参与公司人员的面试。

2、建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益。

3、根据市场行情和公司薪酬政策，组织制定年度薪酬、福利方案。

4、根据公司经营目标，制定人资工作总体规划与实施策略。

5、组织制定公司部门职责和岗位说明书，提高工作效率。

6、建立公司企业文化体系，开展企业文化建设活动。

《岗位要求》

1、本科以上学历，工商管理、人力资源类等相关专业毕业。

2、2年以上工作经验，2年以上人力资源管理工作经验。

3、具有较强的组织计划能力，能够推动各部门落实人力资源政策。

4、具有强烈的责任心，很强的主动性和服务意识。

液相分析员

《岗位职责》

1、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

2、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

3、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

4、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

5、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

6、负责现场质量管理、生产批记录的检查和审核，偏差程序调查分析。

液相分析员

1、本科及以上学历，生物工程、药学及应用化学、化学分析等相关专业。

2、具有2年以上药品生产企业QA现场工作经验。

3、具有2年以上药品生产企业QA现场工作经验

4、具有2年以上药品生产企业QA现场工作经验。